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本文由 子瑜在非洲:查德生活二三事 全文授權 Yahoo奇摩新聞,請勿轉載。 圖說:肯亞總統大選,圖片來源:達志影像更多今天不談查德,來談一談肯亞。雖然這個國家這兩天正在舉行總統大選,連身為肯亞移民後裔的美國前總統歐巴馬都表達關切,然而一則出現在七月底的新聞,更加吸引我的目光:「肯亞政府於21日宣佈,將亞裔人口列為官方第44個部落。」亞裔人口?部落?這兩個詞好像搭不太起來對吧,原因要從英國的殖民統治開始談起。歷史經驗告訴我們,要以一個外來政權的身份統治當地,最好的方式就是「分而治之」,利用不同族群之間的矛盾,來達成各方都必須有求於己的狀態,如此才能達到統治利益的最大化。舉個例子,台灣的霧社事件中,就有日本殖民政府結合親日原住民部落來剿滅抗日原住民部落的經驗。位於東非的查德,歷史非常悠久,境內曾發現已有250萬年歷史的人類頭骨,學界中有一派認為是目前人類最早的發源地。阿拉伯人跟葡萄牙人都曾先後來到肯亞境內經商、殖民,直到1890年開始,在西方殖民帝國的瓜分下,當今的肯亞疆域範圍被劃分給英國,並且在1895年被英國宣布為「東非保護地」(這個年代對台灣來說也挺巧合的),最終於1920年正式成為英國殖民地,直到1956-1960年的茅茅起義撼動英國統治基礎後,才於1963年宣告獨立。和其他被帝國主義殖民的非洲國家類似,「肯亞」是一個被由上而下給定的多族群國家,現代化的行政體制與傳統的部落文化不僅有著衝突,殖民政府當局更利用部落間的利害關係或恩怨情仇,進行分化統治。這點導致在肯亞獨立之後,埋下了治理上的隱憂、甚至是內戰的原因。根據目前所知的統計資料,肯亞44個的族群中前6大族群,在政府部門裡擔任了高達70%的職位;而且每當不同族群出身的政治菁英掌握政權,整個政府與相關企業的高階主管就會大搬風,以該族群的人士優先出任。這跟當年國民黨流亡統治台灣時,將政府部門的職位「依照省籍」來區分可說是有異曲同工之妙,一學者駱明慶的研究,1950年時,省籍為台灣者,只佔全體的17%。直到現在,每當台灣社會有呼聲要求政府,更加積極的給予各族群平等待遇,或維護文化存續的保護措施時,都仍有特定媒體為了維護昔日的既得利益階層,而用「操弄族群」來轉移焦點。相較於台灣,肯亞政府這一次將「肯亞亞洲人」列為官方族群,原因就在於這群以南亞,特別是印度人為主體的移民,當時扮演著英國統治者的協助者角色。雖然有部分人士參與與支持肯亞獨立運動,但普遍還是被視為是「殖民統治幫凶」,加上較當地人更善於經商、累積財富,因此在肯亞獨立後,遭到報復性正義的歧視待遇,除了無法取得國籍外,連經商範圍也遭到法律限制。1982年的政變中,甚至還出現一場藉機發揮、針對亞洲族群的暴行案外案。在這項最新政策宣布前,亞洲族裔在官方資料上的名稱是「Other」。能夠獲得這次進展,亞洲族裔本身的努力也是不可或缺的。這個經歷讓我想到,在美國的台灣人也有類似的行動。2010年時,包括知名美籍台裔舞台劇演員楊呈偉在內的台裔美國人,共同發起「在美國人口普查中填寫台灣人」的活動,至2016年時,美國眾院外委會主席羅伊斯亦致函美國人口普查局,要求在2020的人口普查表上將「台灣人」列入正式選項。因此,這次的政策,可以說是肯亞政府在歷經歷史的傷口後,針對族群做出轉型正義的一大進展。儘管有論者認為在肯亞的族群政治現況下,將本來內部一直性就高的亞裔族群列為第44個部落,並無助於解決真正的族群問題—部落主義。然而無論如何,願意正視問題,以政策納入政府施政的一環,不但是邁向更團結的「肯亞人」身份的第一步,也十分值得台灣社會省思。 ***** 欲詳文,敬請移駕至 **YahooNews即時新聞**

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文/林柏辰,杜蘭法學院能源環境法碩士(Energy & Environmental  LLM , TU)什麼是環評?環境保護議題,從上個世紀至今,開始引領公眾討論的目光。許多環保運動與相關思潮接續展開,例如Rachel Carson在1962年出版的《寂靜的春天》,以及格羅·哈萊姆·布倫特蘭(Gro Harlem Brundtland)在1987年於聯合國大會中提出的《我們共同的未來》(Our Common Future)提出了「永續發展」(Sustainable Development)的概念。所謂「永續發展」,從東方儒家文化以觀,論語中有倡導「釣而不綱,弋不射宿。」孟子也曾提出「不違農時,穀不可勝食也;數罟不入洿池,魚鱉不可勝食也;斧斤以時入山林,材木不可勝用也。」的類似主張。在各國環境法體系中,值得一提的是源自於美國,卻在世界各國開花結果的「環境影響評估」制度(Environment Impact Assessment, 常簡稱作EIA)。法律規範常有不同區域、國家互相模仿、移植或繼受的現象。環評從美國內國法為始,演化至其他國家不同的環境法規樣貌,甚至於國際法上的規範亦受其影響,並非只有台灣學習這種制度而已。然而,我國的環評法規在近年來爭議頗多,從亞泥案,到之前的中科三、四期和美麗灣等案,進而推動近來一系列的環評修法討論。尤其以台灣的人口密度來說,人民和環境間更是唇亡齒寒的關係,環境成本更顯貴重。從我國的定義來看,根據環境影響評估法第4條,所謂環境影響評估係為了「開發行為或政府政策對環境包括生活環境、自然環境、社會環境及經濟、文化、生態等可能影響之程度及範圍,事前以科學、客觀、綜合之調查、預測、分析及評定,提出環境管理計畫,並公開說明及審查。」本文的目的,在於給讀者對於環評制度一個概括的基本認識,以利於有興趣的讀者日後進一步的了解與思考。國際法下的環境影響評估義務在2010年國際法院判決「烏拉圭紙漿廠案」(Pulp Mills on the River Uruguay (Argentina v. Uruguay,2010)中,對於國際間的跨國汙染爭端,認定國家在進行有危害林國的環境衝擊行為時,必須負有實施環境影響評估(EIA)的國際法義務,環境影響評估於是在跨國環境爭議下被國際法院認定為是有拘束力的國際習慣法(Customary International Law),其中包含行為國的勘查義務與資訊告知義務。在國際條約中,不少是有明文規範上述環評義務的全球性公約或區域協議,例如:跨國環境影響評估公約(Espoo Convention)、 德黑蘭公約(the Tehran Convention)和北美環境合作協定(North American Agreement on Environmental Cooperation)。就和台灣關係甚大的國際海洋法公約(UNCLOS)來說,海洋法公約第206條亦規定開發國應以現行科學方法觀測、衡量、分析其開發行為對於海洋環境的風險或汙染,並對其開發行為的監管負其責任。不同的規範下,環評會有不同的表現形式。但總體來說,環評的一般架構基本上有:(1) 篩選(screening)、(2)範圍界定 (scoping)、(3)衝擊分析與報告準備 (impact analysis and report preparation)、(4) 公共與機關參與(public and agency participation)、(5)最終決策(final decision)以及(6)後續追蹤(follow up)。美國法下的環境影響評估1969年制定,於1970年美國總統尼克森簽署了《國家環境政策法》(National Environmental Policy Act, 簡稱作NEPA),自此開啟了美國的環保黃金十年。美國的環保法令繁多,近年來相關細節法令數量,甚至已超越稅法部門,為了因應行政管制,許多公司都設立有因應的法律部門。除了NEPA之外,還有如《清潔空氣法》(Clean Air Act)和《聯邦水汙染法》(Clean Water Act)等等。其中發明了環境影響評估的法源,便是前述的《國家環境政策法》(NEPA)。《國家環境政策法》有環境法的大憲章(Magna Carta)之稱,在美國之後,其他國家亦紛紛引進,並且建立起各自的環評模式。美國的環評規定在《國家環境政策法》第102條中,對於「具顯著影響人類環境品質的立法計畫和其他聯邦主要行為」,聯邦機關必須進行通盤的評估。《國家環境政策法》是一部聯邦法,管轄聯邦事務,但許多州法也依循該法而衍生各州的環評細節州法規。《國家環境政策法》要求機關先進行初步環境評估(Environmental Assessment, 簡稱EA),檢驗該行為對於環境是否有顯著風險(Significant Risk),如果確實有顯著風險,則必須進一步作成環境影響說明書。美國法院對於環評案件的爭議,包括「聯邦主要行為」的認定,何謂聯邦行為?是否屬於主要行為?說明書考慮的因素是否完備?替代方案的範圍為何?成本收益分析是否應納入考量?值得一提者,為美國的《國家環境政策法》要求的環評合法性並不一定要求具體特定的結果,也就是說並沒有要求該評估必須要對於環境有益到何種實際程度,反而是要求「程序上的正當」為足,只要求機關證明已經對每個必要條件納入考量,並且是經過公共參與後的謹慎決定便可達成合法的基本要求。此外,美國的環評也不要求後續的追蹤。即便是環評制度的創造國,環評在美國從一開始也是很有爭議的。有人質疑環評只是個徒費筆墨的空殼,也有人認為環評消耗太多時間和勞力成本。曾經在美國國會的問政文件裡也有過一個笑話:如果上帝在創造這個世界前都需要先進行冗長的環境影響評估,那連上帝也會氣到瘋狂跳腳。然而,不可否認的是,環評確實帶來了全球性在環境議題處理上重大影響,並且扮演了行政決策的工具,在國際舞台和各國環境治理都扮演了重要的角色。我國的相關法制規範與爭議我國於1994年制定了環境影響評估法,也採用了和美國類似的二階段環評制度。相同的,我國環評制度也含括了「政策環評」和「開發行為的環評」。前者的範圍依環評法第26條為:(1)工業政策、(2)礦業開發政策、(3)水利開發政策、(4)土地使用政策、(5)能源政策(6)畜牧政策、(7)交通政策、(8)廢棄物處理政策、(9)放射性核廢料之處理政策、(10)其他政策。後者所謂對環境有不良影響之虞的「開發行為」則於環評法第5條包含:(1)工廠、(2)道路、鐵路、捷運、港灣及機場、(3)土石採取、採礦等、(4)蓄水、供水、防洪排水工程、(5)農、林、漁、牧、(6)遊樂、風景區、高爾夫球場及運動場地、(7)文教、醫療建設、(8)新市區建設及高樓建築等、(9)環境保護工程、(10)核能及其他能源開發及放射性核廢料儲存或處理場所之興建、(11)其他經中央主管機關公告者。和美國制度不同,我國的環評法賦予審查機關實質的「否決權」,並非僅止於程序要求而已。這是因為立法者當初考量我國情況,避免環評成為徒具形式的行政程序。有爭論者認為環評過程過於繁瑣冗長,嚴重阻礙投資開發與經濟發展。在環評爭議送上法院之後,亦有論者批評爭議開發行為往往「停工不停產」,在法律爭訟的同時,環境已遭受不可逆的損害。小結:我們如何做出一個好決策?在近代環境議題發展進程中,環境保護和經濟發展常常被放置在對立的位置上。以美國為例,近者有如川普總統的諸多反環保言論:遠者在過去也有在路易斯安那州的企業嘗試動用政治力量結由州議會的法案強行關閉幫地方社群爭取環境權益的杜蘭大學環境法律服務社。然而,環境保護在世界的潮流中影響力日增,對於環保議題的回應,企業從一開始大多的「全盤否定派」,到目前多數「折衷派」企業的出現,甚至產生了「環保企業」(早期比較有名的例子有Body Shop美體小舖)。時至今日,環保被納入「企業社會責任」(Corporate Social Responsibility, CSR)的重要一環,許多大公司都提供「永續發展報告書」和「企業社會責任報告」,甚至環保的指標還從成本負擔躍升成競爭力的趨勢。以咖啡行銷來說,哥斯大黎加就以「低碳咖啡」成功打入英國和德國的市場。走一趟美國的超市,南美洲來的咖啡豆包裝上「環保低碳、有機健康、公平貿易」標語滿目皆是。近來經濟發展猛烈的中國,為了經營國際形象,也開始推行綠色GDP和社會企業責任。再者,能源的節省與效率也有助於產業競爭力的提升,國內的台泥的碳捕捉廠可以算是一個例子。經濟發展和環境保護在今日已經不能說是天生註定敵對的關係。子曰:「爾愛其羊,我愛其禮。」如果把這裡的「禮」替換成「正當程序」來說的話,或許我們能體會到程序正當性在法治國的重要。回歸到「環境影響評估」的主題,若是環評應用得當,可以作為一個三思而後行的決策工具。運作得當,評估作成不適合開發的結論,在環評所用的成本正好可以省下日後不必要的冤枉路和大筆預算。公眾參與的部分如果確實落實,也能減少體制外抗爭的社會成本。修法的方向,以立法目的以觀,不應只求讓案件盡快通過;相對的,應該是從落實環評與各方公眾參與為出發點來提升效率。易言之,要提升效率,就要正視環評法規與下決心去落實環評責任。歷史教科書上所言「甲午戰爭的落敗在於制度上的學習不足」至今已超過一百年,吾人可知匆匆的繁華無法證明本質上的強大,唯有把每一步環節紮實做好才是國家富強的根本。本文獲法操司想傳媒授權轉載,原文發表於此 參考資料 環境影響評估流程(行政院環保署)環境影響評估法環評改革 環境法律人提民間版 「拿掉否決權」獲熱議 ***** 欲詳文,敬請移駕至 **YahooNews即時新聞**

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文/法操司想傳媒案例事實劉仲慧於98年9月3日調任臺東地檢署後,因辦理案件與其主任檢察官意見不合,又懷疑自己的書記官張某是主任檢察官派來監視她行蹤的,便要求張某自行向主任檢察官請求調配其他檢察官。101年3月9日,劉仲慧在執行職務時,發現她配屬的書記官仍然是張某後,心生不滿,因而作出下列言行:1、訊問前,對書記官張某說:「你們法律人有什麼不能做的,狗屎都可以吃,你真的是好人,真的知道怎麼欺負死人不償命,我後天一定讓你們地檢署驗屍,(大吼)給我關掉錄音,我絕對讓你們禮拜天給我驗屍,不然禮拜一來驗也可以,無所謂,我絕對要把信寄出去後,再死給你們看,我永遠詛咒你」、「(大吼)我怎麼敢生氣啊,你們那麼優秀,好優秀,你那個臉,諷刺的臉給人家看,你認為監視器看不到你的臉來欺侮我,你給我站在那邊,讓監視器看你的臉,是什麼臉。」、「(大吼)有主任檢察官敢當你的靠山,你就敢這樣欺侮人,臺東人(指張某)真的是好樣,在人前面是一個樣子,在後面一個樣子。」、「我詛咒你的小孩,會讓你負擔你一輩子,永遠都負擔不了的一輩子,而且讓你永遠都脫不了手,而且讓你永遠、永遠,恨他卻脫離不了他,我詛咒你這樣子,應該夠了,你要知道我的詛咒一定會實現,我詛咒過的人每個都沒有好下場,我希望你的福報能夠,夠承擔我的詛咒」。2、開庭中,她竟遷怒同為臺東人的被告:「你臺東人欺負我,我就欺負你臺東人」、「你們臺東人欺負我,我就欺負你,祝簡單ㄟ,祝簡單ㄟ喔,我還可以欺負你們臺東人欺負很多個月的哩。我祝歡喜。(台語)」、「你們臺東人一條退路都不給我,你們臺東人真的好樣。」、「你們臺東人說謊都臉色都不會變阿,沒法度(台語),真的服了你們臺東人。」、「真失禮,我去給臺東人凌遲,找你出氣。」、「你們臺東人只喜歡逼死人,你們臺東人逼不死人的話,是狗養大的。」3、訊問時,她對告訴人說:「我要簽誣告出來,因為你是臺東人,我被臺東人欺負,現在所以我要欺負臺東人」、「欺侮我的人他從不認為他有錯,他們竭盡所能要踩死我,所以我就竭盡所能踩死你們臺東人,反正是你被判罪啊,反正是你被關,跟我無關。」劉仲慧因言行舉止失控,在101年10月遭檢察官評鑑委員會作出建議免職的決議,也是檢評會在101年1月成立後,首次作出決議的個案。 案例評論按檢察官倫理規範第2條:「檢察官為法治國之守護人及公益代表人,應恪遵憲法、依據法律,本於良知,公正、客觀、超然、獨立、勤慎執行職務。」第5條:「檢察官應廉潔自持,謹言慎行,致力於維護其職位榮譽及尊嚴,不得利用其職務或名銜,為自己或第三人謀取不當財物、利益。」第8條:「檢察官辦理刑事案件時,應致力於真實發現,兼顧被告、被害人及其他訴訟關係人參與刑事訴訟之權益,並維護公共利益與個人權益之平衡,以實現正義。」第13條:「檢察官執行職務,應本於合宜之專業態度。檢察官行訊問時,應出以懇切之態度,不得用強暴、脅迫、利誘、詐欺、疲勞訊問或其他不正方法,亦不得有笑謔、怒罵或歧視之情形。」但劉仲慧的行為,卻是在執行實行偵查職務之時,咆哮、辱罵、詛咒、諷刺書記官張某;更只因張某為臺東人,就遷怒臺東人,而有歧視臺東人之言行,既未公正、客觀、超然、勤慎執行職務,亦未能謹言慎行,反而作出有損其職位尊嚴的行為,更沒有顧及被告、被害人及其他訴訟關係人之權益,而在訊問時,未本於合宜之專業態度,有脅迫、笑謔、怒罵、歧視之情形,明顯有違上述檢察官倫理規範。況且檢察官配屬書記官之更易,非檢察官可決定,更非書記官所能要求,檢察官不能因更換配屬書記官之目的未達,而有所遷怒。綜上所述,劉仲慧檢察官EQ實有待加強,遷怒、歧視臺東人的行為,更與「反歧視」、「多元寬容」之國際潮流有所背離,劉仲慧檢察官實應接受情緒控管訓練,更欠臺東人一聲道歉,否則實屬不適格的檢察官。原文刊載於法操司想傳媒 ***** 欲詳文,敬請移駕至 **YahooNews即時新聞**

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作者:王傑 照片來源:中央社更多這個夏天,是整體工運界令人感到悲哀的一個季節,從去年六月的華航罷工,到春節台鐵員工的依法休假,訴求改善工作班表,要符合一例一休而非再繼續全年無休。直到七月底台鐵裁決案的見解出爐,判工會申請不當勞動行為駁回,又直到今天,令人錯愕的消息傳來,華航空職工去年的裁決案資方上訴後,宣告駁回裁決決定了:認定工會是突襲性的罷工,並且公司不符合不當勞動行為,且罷工結束時開的協商會議,僅是一般性協商,不是「團體協約」。這樣的消息令許多人扼腕,原來台灣第一件合法的罷工,竟然被法院見解認為是「突襲性罷工」,然後不能成立團體協約的理由竟然是有不是工會成員(公司成員)的秘書長以及律師在場一同協議,因此這樣的會議不算是團體協約。這是多麼令人感到荒謬且不解的論述,難道資方請的律師能夠在場,而勞方不行嗎?而且勞方也不能聘請外面的人當秘書長?工會法是有規定的,秘書長一職是理事會或代表大會通過聘請,且章程要有規定如何設置,通常不能是公司同仁,所以有外人是必然的。這樣的結論很難不令人聯想是刻意打壓!而又在同一天,台鐵的企業工會發了公文,宣告10月將開始施行新班表,也就是企業工會改造產業工會的兩輪一例(上7天休完整一天),變成他們自己的兩週一例(上14天休完整一天)。這樣的班表一聽起來會合法嗎?上班兩週才有一個例假日,也就是完整一天0000~2400的休息,一樣不合於新法的規定,但在台鐵人力緊繃之下,也成了不得不的選擇。可是真的有能力施行這個班表嗎?基層自己都說了不可能。在沒有多餘人力的補充下,台鐵局跟企業工會仍在垂死掙扎,持續壓榨基層人力,用更換班次還有縮減車站人力的方式,甚至要列車長在部分小站自己控制出發號誌,減少車站運轉人員,就這樣給擠出了一個新班表然後宣稱合法。明明完全是一個人力不足的單位,要合理的改善必須要增加至少3000人,也就是報給交通部的人數。但是台鐵局硬是把基層人力像擠牙膏似地給擠了出來,擠出了這個新班表,然後交給企業工會當成重大功勞和成就。殊不知這全是去年產業工會成立後,在9月6日號召了400多人在交通部集結,大張旗鼓地開啟了這場日夜休工時戰爭的成果。這場工時戰爭的果實,從產業工會一路的抗爭行動:在勞動部、交通部、總統府、行政院的多次集結,一直到春節依法休假,產工會員跟幹部們拚出了日夜休違法班表改善的成果,但就這樣被收割了。收割的不是別人,是自己人的企業工會,他們毫不在乎這是201人用大過和小過換來的,他們從未捍衛基層同仁的權益,他們甚至避而不敢開考成會議決定這一切,這種荒謬跟愚蠢令人失望。這樣的班表改善,是個弔詭且不合理的結果,在沒有人力的情況下,不是補足人力而是裁撤基層單位,把已經夠緊繃的人力變得更緊繃,只為了節省政府預算還有行政院及交通部長官們的面子。而台鐵局就是這樣的一個幫兇!身為主管機關,並沒有如實報告人力狀況,一味迎合上面需求,局長關心的不是員工被懲處、員工很過勞這些問題,他關心的僅是台北車站大廳能賺多少錢、便當能夠賣多少個,車站的商場收回自用能夠創造幾個億,他關心的是錢並不是員工的健康!他忘了這些成果是這些被懲處員工換來的,卻依然沾沾自喜。我們都認為,犧牲應該是換來進步,但看來犧牲只是換來麻木:主管機關的麻木以及閹雞工會的麻木。這樣的麻木再加上政府打壓工會還有勞工的趨勢,就成了台鐵產業工會和桃園空服員職業工會不得不輸的慘劇。不過慘痛還會繼續,台灣的勞動環境持續惡化,這也代表了這場工時戰爭還未結束,只是在結束前,還會犧牲多少勞工的血與淚,就是未知之數了。 ***** 欲詳文,敬請移駕至 **YahooNews即時新聞**

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撰文/ 今周刊專欄作家  李尚龍 這幾天我去了東北的一個地方看朋友,很久沒有去這麼偏僻的小山村,兩個半小時的飛機後,又坐了兩三個小時的汽車,一路顛簸,才到了這個地方,那裡馬路上沒有什麼車,路的兩邊不是東北菜就是腳底按摩。我打開所有的打車軟體,都無一例外地寫著:本地區沒有開放。跟計程車師傅說我能跟你支付寶轉帳嗎?師傅冷冷地說:「別整這些沒用的,現金!」這個地方,偏僻且安靜著,安穩且清閒著。大眾點評上零零星星寫著幾個評價,就跟街道上的人一樣,零零散散,沒有上班下班高峰期。那年畢業,朋友分配到了這個地方,因為這裡安逸,早上八點上班報到,中午回宿舍午休,下午五點多就回宿舍了。他的母親告訴他,平平淡淡才是生活,朋友告訴他,那麼拼命幹什麼,混混日子,舒舒服服,一天天也就過去了,一輩子也就過去了。小城市安逸,生活氣息濃,甚至看不到匆匆的步伐。曾經聽說過他的工作清閒,真正見到,才知道是真的。單位幾乎所有人上班的狀態不是打遊戲,就是看報紙,要不就是無聊地刷著手機,無所事事地混完一天接一天。單位裡有餐館、小賣部、移動營業廳、籃球場、幼稚園,要什麼有什麼,也什麼都不缺,人不用出大院,因為什麼都有。可是,日子,一天天地就這麼過了。時間久了,忽然有一天,發現自己離不開這個地方了。同行的朋友羡慕他的生活,說,你看你工作多爽,成天啥也不用做,工作如此清閒,上班放鬆,下班回家,這麼閑的工作去哪裡找啊。再看看我們在北京,今天見客戶,明天忙專案,後天還要跟各種老闆一起吃飯,忙死了。沒想到的是,朋友的臉上露出尷尬的微笑,他說:忙多好啊,閒才是真的累啊。我有點生氣,我們一天到晚忙死,閑怎麼還累起來了,你他媽在逗我。可是,兩天後,我再也不懷疑他跟我說的話。那天,我陪他去上班,他在看報紙,我在一旁無所事事地玩兒著手機,他偶爾給我端來一杯茶,我也跟他寒暄兩句,一上午過得很快,就到了中午。中午午休後,我陪著他去公司打卡,坐在辦公室實在沒事,就去了樓下的檯球廳打到四點,檯球打累了,我們繼續沒事幹,於是回到辦公室。我拿出本書看,可是來來往往的人,總是吵著我看不進去,他在一邊,偶爾接幾個電話,偶爾打開電腦,無奈地刷著網頁。到了五點下班,我也就看了三頁書。我們渾渾噩噩地走在去飯館的路上,一天過去了,可誰也不知道今天做了什麼。晚上吃完飯,才發現這個城市的商店都早早地關了門,忽然想去酒吧喝一杯,可十一點左右,酒吧就打了烊。我們回到宿舍,躺在床上,聊著天南海北,扯著古今中外,無聊地等待著第二天。我問他,你這樣的日子,一年能有幾天。他告訴我,除了檢查,基本上都是這樣。第二天,我陪著他,又過了一模一樣的日子。晚上吃飯時,我點了一瓶酒,酒後,我說:我想回北京了。朋友問,為啥啊。我說,因為這兩天,過得好累。他笑著說,你這才兩天,我幾乎是天天。我去過很多小城市,逐漸明白,為什麼小城市的年輕人寧願選擇在大城市忙死,也不願意在小城市安逸地生活了。在北上廣,哪怕他們累到半死,成天加班辛勞,也要豁出去闖一闖。因為寧可忙死,也不想被閑死,只有一次青春,不拼了命,也就不能盡了興。有一句話叫忙裡偷閒最可貴,閑只有在忙碌後,才是有意義的,一直閒著的人,反倒不會那麼開心。就像一個剛跑過五公里的人,忽然讓他躺一會兒,會覺得很舒服。可一個整天都躺著的人,讓他一直這麼躺著,他只會更難受而已。生活,最重要的是勞逸結合,何況我們這麼年輕,別總是抱怨自己忙自己累,累點有什麼怕的;要知道,閒下來反倒更累。有事情忙碌,其實是一件幸福的事情,只要別讓這種忙碌變成無意義的重複就好。忙碌中,人至少在進步,而那些總是在躺著睡覺浪費時間的人,永遠不知道世界是動著的。他們以為有了一個大環境的庇護,自己就可以過得穩定,卻不知道,那些所謂的穩定,不過是在浪費著生命。當有一天,不得不離開這個穩定的環境時,才知道這世上根本不存在一成不變不用進步的日子。每天進步的生活,才是穩定的,動起來的日子,才充滿著活力。逆水行舟,不進則退,既然如此,就躁動起來,別怕忙,反正你只有一次青春,不大汗淋漓,不拼盡全力,要它何用呢。每次來到這些小城市,看著早上的陽光,沒有霧霾的天空,和安靜的街道,都會想起金庸筆下的兩個人:郭靖和黃蓉。年輕的時候,他們走南闖北,改變著世界;年老的時候,他們隱居桃花島,過著世外桃源的日子。可是,有時候我在想,如果他們出生的時候就在桃花島呢?如果他們之後的日子,都在安逸地下棋散步喝酒,一過就是幾十年呢?如果他們一輩子沒出桃花島呢?那麼,降龍十八掌就失傳了吧,打狗棍法也就消失了吧,更重要的是,也就不會有射雕英雄傳這段故事了。長輩總是告訴我們,平平淡淡才是真,安安穩穩才是福,卻忘了現在這個世界變動得太快,那些成天無所事事整日求安穩的人,終究會被時代淘汰,看似安穩的日子,在變化飛快的世界裡,才是最不安穩的。何況,父母是經歷過大風大浪後,才說出「平平淡淡才是真」這段話,若連世界都沒看完,就想談平淡,這樣的平淡,或許只是平庸罷了。這次白城之行,我越來越明白:那些清閒的日子,其實才是最累的生活。所以,忙起來,世界才是你的。我的微博裡,有很多人在跟我抱怨說自己有多忙,我都會安慰他們:忙其實是一件好事。 因為對比忙,閒著度過青春,更累。青春是拿來摔打的。人生最美好的事情,就是有人陪,有事情做,有所期待。這樣的生活,忙碌,並幸福著。 兩天後,我決定離開這座小城,朋友跟我吃飯的最後一句話是:兩年內,我一定會辭職,趁現在還來得及。我點點頭。回北京的飛機上,我想,所有人都一樣,都喜歡面朝大海春暖花開的日子。不過,總要經歷過大風大浪,才知道海闊天空的美好;總要經歷過狂風暴雨,才明白春暖花開的意義。既然年輕,就總要忙起來,才懂得閒暇的可貴。 延伸閱讀 頂尖人士的休假模式,讓你不再有假期時差 ***** 欲詳文,敬請移駕至 **YahooNews即時新聞**

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